Next step in Teamontwikkeling
- Naam: Taco Rijssemus
- Functie: CEO IDTV
- Type: MT ontwikkelingstraject
IDTV maakt al 40 jaar aansprekende, spraakmakende en impactvolle televisie en content. Sinds enkele jaren zijn wij op verschillende gebieden betrokken bij ondersteuning en advisering van IDTV. In dit specifieke traject werden wij gevraagd om aan de slag te gaan met het nieuwe managementteam en een goede start te maken gericht op de ontwikkeling van het team. Het nieuwe MT had de opdracht de beoogde groei waar te maken, maar ook te ontwikkelen op een aantal relevante thema’s.
“We plukken nog steeds de vruchten van de stappen die we als team samen met Plateau hebben gezet”
Tijdens een tweedaagse met het MT stonden de volgende thema’s centraal:
- Stilstaan bij de onderlinge kennismaking
- Waaraan moet het ideale team voldoen?
- Afspraken maken over de wijze van werken en samenwerken
- Gezamenlijke teamdoelstelling vaststellen
Taco Rijssemus over de samenwerking met Plateau:
“Ik ben ervan overtuigd dat organisaties door teams geleid worden. Om van het management van IDTV een echt team te maken, hebben we de hulp van Plateau ingeroepen. We hebben tijdens twee dagen echt een fantastische stap als team gemaakt. Daar plukken we nog steeds de vruchten van!”
